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Cómo elegir a quién invitar en LinkedIn

Por Rodrigo Alonso · Un proyecto de Rodrigo Alonso · Actualizado el 28 de octubre de 2026

La calidad de tu red depende de a quién invitas. Elegir bien te da más aceptaciones, más visibilidad entre la gente que te importa y mejores oportunidades. Así se define una audiencia en LinkedIn.

Empieza por tu objetivo

¿Buscas clientes, socios, candidatos o visibilidad en tu sector? Cada objetivo cambia la audiencia. Un consultor de moda querrá directores de marca y compras; una agencia de selección, responsables de RR. HH.

Los cuatro criterios que más funcionan

CriterioCuándo usarloEjemplo
SectorQuieres crecer en un mercado concreto.Moda, incluidas escuelas y profesores de moda
PuestoTe interesa un tipo de decisor.Director comercial, fundador, responsable de compras
Lista de empresasTienes cuentas objetivo claras.Diez marcas con las que te gustaría trabajar
UbicaciónTu negocio es local o por país.Primero Barcelona y después toda España

Sector: mira a qué se dedica la empresa, no solo el puesto

Una persona de finanzas en una marca de moda también forma parte del sector moda. Por eso conviene fijarse en la empresa donde trabaja cada persona y en lo que hace esa empresa, y no solo en su titular.

Ubicación por prioridad

Empieza por la zona más cercana a tu negocio y amplía cuando se agote. Así las primeras invitaciones van a la gente con la que es más fácil verse o trabajar.

Filtros que conviene aplicar siempre

Revisa los resultados cada semana

Compara la tasa de aceptación por sector, puesto y empresa. Si una empresa acepta mucho, busca otras parecidas; si un puesto no responde, cámbialo.

¿Quieres el panorama completo? Lee cómo conseguir más contactos en LinkedIn.

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